公司代碼：600120

公司代碼：600120                      　　　　　　　　       　　公司簡稱：浙江東方

重要提示

1   本半年度報告摘要來自半年度報告全文，為全面了解本公司的經(jīng)營成果、財務狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，投資者應當?shù)缴虾ＷC券交易所網(wǎng)站等中國證監(jiān)會指定媒體上仔細閱讀半年度報告全文。

2    本公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證半年度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。

3    公司全體董事出席董事會會議。

4    本半年度報告未經(jīng)審計。

5    經(jīng)董事會審議的報告期利潤分配預案或公積金轉(zhuǎn)增股本預案

本報告期內(nèi)公司不進行利潤分配及資本公積轉(zhuǎn)增股本。

一     公司基本情況

2.1    公司簡介

2.2  公司主要財務數(shù)據(jù)

單位：元  幣種：人民幣

2.3  前十名股東持股情況表

                                                                  單位: 股

2.4  截止報告期末的優(yōu)先股股東總數(shù)、前十名優(yōu)先股股東情況表

2.5  控股股東或?qū)嶋H控制人變更情況

2.6  未到期及逾期未兌付公司債情況

單位:億元  幣種:人民幣

反映發(fā)行人償債能力的指標：

關(guān)于逾期債項的說明

二   經(jīng)營情況討論與分析

3.1  經(jīng)營情況的討論與分析

2020年上半年來，在全國上下應對新冠疫情的特殊時期，公司堅定扛起“三地一窗口”的使命擔當，切實貫徹黨中央和上級的戰(zhàn)略部署，統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)，同心協(xié)力、攻艱克難，力爭在危機中孕育新機遇、于變局中開創(chuàng)新局面，整體實現(xiàn)穩(wěn)健有序的發(fā)展，各項經(jīng)營指標呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢。

（一）黨建統(tǒng)領推進全面從嚴治黨。

一是強化政治統(tǒng)領，筑強“重要窗口”政治保證。公司全體認真學習了習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作重要講話精神、習近平總書記考察浙江時的重要講話精神以及全國“兩會”精神等，深刻領悟和研究重要講話精神落地生根、開花結(jié)果的思路舉措，充分體現(xiàn)建設“重要窗口”的強烈政治自覺和政治擔當。二是強化黨建基礎，夯實基層組織戰(zhàn)斗堡壘。制訂“1+3+X”主題黨日活動方案，推進基層黨支部“1+1”結(jié)對共建，開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，深化公司黨建品牌建設，切實增強黨建工作的影響力和實效性。三是強化政治監(jiān)督，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。抓好黨風廉政建設“兩個責任”，開展主題教育活動，抓好以案促改工作，著力規(guī)范經(jīng)營管理、做強做優(yōu)業(yè)務，全方位彰顯政治責任和擔當，以黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

（二）眾志成城打好疫情防控戰(zhàn)役。

公司始終秉承高度的社會責任感和使命感，踐行國企擔當。抗疫期間，公司充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，積極投身到疫情防控和復工復產(chǎn)工作中，履行社會責任，榮獲省商務廳“浙江省防疫和醫(yī)療物資進口突出貢獻企業(yè)”稱號。公司積極響應黨中央號召，緊急馳援疫情，向多家醫(yī)院無償捐贈進口醫(yī)用防護面屏，為抗擊疫情貢獻了力量。商貿(mào)板塊利用多年外貿(mào)出口形成的渠道資源，多次從境外采購防護服、護目鏡、防護面屏等抗疫物資支持一線。金融板塊中韓人壽將新冠肺炎納入保險產(chǎn)品保障范圍，設立理賠綠色通道，開通24小時報案服務電話，針對此次遭受疫情的客戶取消定點醫(yī)院限制、自費藥品限制、診療項目限制、免賠額限制；設計含有新冠肺炎保障責任的“安欣?！币馔鈧ΡｋU產(chǎn)品并免費對外贈送10萬份，最高總保額達200億元。浙金信托參與發(fā)起設立中國信托業(yè)抗擊新型肺炎慈善信托，投入慈善資金50萬元。大地期貨向相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)和慈善機構(gòu)捐贈20萬元。國金租賃為湖北重災區(qū)承租戶醫(yī)院暫緩到期租金償還，并向其捐贈隔離衣助力抗疫。東方嘉富五位合伙人共同出資，捐贈50萬元?？钣糜谖錆h等疫區(qū)前線抗擊及防治工作。

（三）戰(zhàn)略引領推進金控平臺建設。

一是高起點謀劃“十四五”藍圖。實施對標管理，遵循高質(zhì)量發(fā)展的理念，圍繞“戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略舉措”等方面初步編制十四五規(guī)劃，明確成為一流國有上市金融控股集團的戰(zhàn)略目標。二是圍繞主業(yè)推進戰(zhàn)略并購。按照外延擴張，內(nèi)涵提升的思路，全力推進金融牌照的整合工作，擴大金融業(yè)務布局，全面增強公司核心競爭力。三是推進資本運作，增強子公司實力。密切跟蹤監(jiān)管動態(tài)，成立專門研究小組，持續(xù)關(guān)注資本市場。順利發(fā)行兩期公司債15億元，一期發(fā)行三年期10億元，利率3.63%；二期在市場行情并不樂觀的情況下，發(fā)行3+2年期5億元，利率3.4%，有效降低公司融資成本。推動完成濟海貿(mào)發(fā)1.98億元增資，持續(xù)推進大地期貨、浙金信托等金融公司新一輪的增資工作，不斷增強金融子公司實力。四是推進平臺協(xié)同發(fā)展。全面梳理旗下公司協(xié)同現(xiàn)狀、協(xié)同需求及潛在業(yè)務機會，強化與國貿(mào)集團各板塊聯(lián)動、資源共享和渠道融合。報告期內(nèi)，公司累計達成協(xié)同項目21項，金額14.31億元。五是打造鮮明品牌形象。持續(xù)推進品牌logo及視覺系統(tǒng)（VIS）設計，梳理公司官網(wǎng)板塊和內(nèi)容，著力打造與國有上市金控品牌形象相匹配的公司官網(wǎng)。

（四）質(zhì)效并舉推進管理機制改革。

一是對標對表先進，開展現(xiàn)行規(guī)章制度清查梳理及優(yōu)化專項工作，結(jié)合公司金融行業(yè)屬性、經(jīng)營發(fā)展需求以及監(jiān)管合規(guī)，初步建立了14個職能類別、共115項制度的現(xiàn)行制度體系框架；二是建立健全風控體系，出臺《風險控制委員會工作實施辦法》，推進風險管控戰(zhàn)略與實施規(guī)劃，建立健全有效的風險管理與內(nèi)控機制；加強日常風險管控頻度與深度，強化事前、事中、事后監(jiān)督力度。三是優(yōu)化薪酬考核機制。倡導績效導向文化，推進薪酬體系市場化改革，完善薪酬調(diào)整機制，初步建立“能上能下”的良性競爭氛圍。優(yōu)化考核機制，統(tǒng)一考核體系，調(diào)整考核方式和目標任務，提升考核的科學性與市場化程度。四是構(gòu)建安全生產(chǎn)常態(tài)化管理機制。將安全生產(chǎn)工作納入公司黨委議事日程和企業(yè)經(jīng)營管理重點工作。制定安全生產(chǎn)目標管理考核辦法，嚴格落實各部門、各崗位安全生產(chǎn)責任。

（五）創(chuàng)新驅(qū)動推進板塊業(yè)務發(fā)展。

報告期內(nèi)，面對突發(fā)的疫情，公司持續(xù)加強運營管控，不斷夯實管理基礎。旗下各板塊結(jié)合自身的特長和優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌營銷策略和渠道布局，抓好科技創(chuàng)新，總體保持了穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。

1.創(chuàng)新賦能，提升金融板塊服務能力。

浙金信托堅持以創(chuàng)新驅(qū)動為主線，出臺業(yè)務創(chuàng)新激勵方案，突出培育戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型業(yè)務，特殊資產(chǎn)信托業(yè)務、現(xiàn)金管理類信托業(yè)務、家族信托業(yè)務取得實質(zhì)性突破，家族信托業(yè)務落地多單，規(guī)模逾百億元。堅持科技賦能，加大客戶服務內(nèi)容和方式方法的創(chuàng)新，實現(xiàn)遠程雙錄以及產(chǎn)品線上路演，推動財富管理升級，提升客戶體驗。

大地期貨建立“雙輪驅(qū)動+多點儲備”戰(zhàn)略體系，取得6個期貨做市資格和4個期權(quán)做市資格。經(jīng)紀業(yè)務頂住疫情影響下的極端行情的壓力，迅速調(diào)整業(yè)務開發(fā)和服務模式，開戶人次同比增長102.54%。風險管理業(yè)務不斷探索拓展原油、棉紗等新品種，不斷嘗試利用衍生品工具，升級期現(xiàn)業(yè)務服務模式。“保險+期貨”業(yè)務持續(xù)發(fā)力，獲上期所橡膠項目一等獎。

中韓人壽全面落實數(shù)字化創(chuàng)新規(guī)劃，成立線上分銷、BBC、官微、移動行銷平臺項目組，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推進產(chǎn)品與服務創(chuàng)新；截至6月末，個險渠道業(yè)務累計標保增幅在中保協(xié)交流的全國52家壽險公司中排名第3位。持續(xù)強化資產(chǎn)配置管理水平，拓寬投資渠道，推進投資資質(zhì)申請，不斷夯實合規(guī)投資基礎，提升內(nèi)部管理水平。

國金租賃高度關(guān)注國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢走向，及時調(diào)整經(jīng)營策略，在依法合規(guī)、風險可控的前提下，積極探索業(yè)務發(fā)展。加強同業(yè)合作，優(yōu)化交易結(jié)構(gòu)設計，創(chuàng)新推出保理業(yè)務，進一步豐富產(chǎn)品體系；加強產(chǎn)融聯(lián)動，與浙商資產(chǎn)控股的浙江億利達科技有限公司開展4000萬元設備售后回租業(yè)務；首次創(chuàng)新開展銀行間市場的資產(chǎn)證券化，進一步推進多元化市場融資。

基金板塊圍繞國家和浙江省重大戰(zhàn)略，設立專項產(chǎn)業(yè)基金，與中鐵十五局簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，充分發(fā)揮國有上市金控平臺和大型央企“國企+市場化”的背景優(yōu)勢，探索基礎設施投資的創(chuàng)新業(yè)務形態(tài)及合作方式。截至6月底，在管基金規(guī)模137.30億元，累計資產(chǎn)管理規(guī)模約184.71億元。憑借優(yōu)異業(yè)績東方嘉富入選“2019年度最佳私募股權(quán)投資機構(gòu)TOP100”，寧波嘉富位列“2020上半年江浙地區(qū)股票策略收益十強” 第二名。

般若財富成功發(fā)行定增基金，增加標準化產(chǎn)品，探索地產(chǎn)項目抵押模式；2020上半年新增主動管理項目19個，新增主動管理規(guī)模13.01億元；募集能力大幅增強，自主募集規(guī)模11.95億元，增幅達96%；旗下杭州濟海完成管理團隊的組建和股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，布局FOF、股票多頭等五大產(chǎn)品線，并上線“智投系統(tǒng)”為產(chǎn)品分析及風控提供支撐，業(yè)務能力大大提升，五大產(chǎn)品線中年化收益最高達60%。

2.多措并舉，推動商貿(mào)板塊穩(wěn)健發(fā)展

商貿(mào)板塊方面，持續(xù)推進整合重組和管理體制改革。積極創(chuàng)新商業(yè)模式，以127屆線上廣交會為契機，發(fā)展線上營銷，累計開展了61場直播，時長118小時；深挖客戶需求，發(fā)揮自主研發(fā)優(yōu)勢和工廠資源，強化產(chǎn)品特色，提升客戶品牌認可度和忠誠度；積極響應“地攤經(jīng)濟”，參加省商務廳組織的支持外貿(mào)產(chǎn)品出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷活動；引進新設計師，上線新生產(chǎn)線，著力提升研發(fā)設計能力。截至6月30日，按電子口岸數(shù)據(jù)，合計出口7684.92萬美元，同比下降26.29%；進口1639.19萬美元，同比增加91.04%。

（六）聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推進投資業(yè)務快速發(fā)展

2020年上半年以來，新冠病毒疫情對國內(nèi)資本市場所造成了一定的沖擊，但未改變整體行業(yè)的發(fā)展趨勢。公司投資板塊始終堅持“私募股權(quán)投資+私募證券投資”的一二級聯(lián)動資產(chǎn)管理體系，深耕科技領域的創(chuàng)新發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，搶占戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高地。繼2019年泉峰汽車登陸主板，容百科技、當虹科技、安恒信息3家登陸科創(chuàng)板后，2020年截至報告披露日又有澤璟制藥、國盾量子、中芯國際、寒武紀等多家企業(yè)成功實現(xiàn)上市。公司將繼續(xù)切實發(fā)揮長三角一體化發(fā)展、長江經(jīng)濟帶發(fā)展等國家戰(zhàn)略疊加交匯的優(yōu)勢，著力將戰(zhàn)略紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。

（七）上下聯(lián)動強化推進科技賦能。

公司持續(xù)研究探索金融機構(gòu)的應用需求和重要應用場景，加強技術(shù)創(chuàng)新，構(gòu)建場景觸發(fā)與技術(shù)驅(qū)動相結(jié)合的金融新科技生態(tài)圈，促進大數(shù)據(jù)、云計算等新興科技手段與金融應用融合滲透。一是從戰(zhàn)略層面推動科技賦能。結(jié)合金控平臺整體戰(zhàn)略優(yōu)化信息化建設總體規(guī)劃，推動建設以金融大數(shù)據(jù)為核心的科技基礎設施平臺。二是從數(shù)據(jù)治理層面推動科技賦能。通過整合公司相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)、各子公司相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，并結(jié)合數(shù)據(jù)治理，為公司實現(xiàn)辦公協(xié)同、業(yè)務協(xié)同，建立綜合金融服務平臺提供基礎保障。三是從業(yè)務創(chuàng)新領域推動科技賦能。以浙江省公共數(shù)據(jù)開放創(chuàng)新與應用大賽為契機，充分利用政府公共數(shù)據(jù)平臺，挖掘和推動公司業(yè)務模式創(chuàng)新，相關(guān)項目課題正在有序推進中。四是從資源整合層面推動科技賦能。整合公司相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)、各子公司相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)治理，為公司實現(xiàn)辦公協(xié)同、業(yè)務協(xié)同，建立綜合金融服務平臺提供基礎保障。

3.2  與上一會計期間相比，會計政策、會計估計和核算方法發(fā)生變化的情況、原因及其影響

財政部于2017年7月修訂發(fā)布了《企業(yè)會計準則第 14 號——收入》（簡稱“新收入準則”），要求在境內(nèi)上市企業(yè)自2020年1月1日起施行。2020年4月29日，公司召開八屆董事會第二十五次會議、八屆監(jiān)事會第十六次會議，審議同意公司根據(jù)上述會計準則的修訂要求，對會計政策相關(guān)內(nèi)容進行相應變更。

本次會計政策變更的主要內(nèi)容為：公司依照新收入準則將現(xiàn)行收入和建造合同兩項準則納入統(tǒng)一的收入確認模型；以控制權(quán)轉(zhuǎn)移替代風險報酬轉(zhuǎn)移作為收入確認時點的判斷標準；對于包含多重交易安排的合同的會計處理提供了更明確的指引；對于某些特定交易(或事項)的收入確認和計量給出了明確規(guī)定。

根據(jù)銜接規(guī)定，公司應當根據(jù)首次執(zhí)行新收入準則的累積影響數(shù)，調(diào)整期初留存收益及財務報表其他相關(guān)項目金額，對可比期間信息不予調(diào)整。本次新收入準則實施預計不會導致公司收入確認方式發(fā)生重大變化，對公司財務報表影響不重大。

3.3  報告期內(nèi)發(fā)生重大會計差錯更正需追溯重述的情況、更正金額、原因及其影響。